Quale livello ha raggiunto l’eLearning nella tua azienda? È arrivato il momento di scoprirlo!
L’eLearning Maturity Survey è una breve ma significativa indagine scientifica progettata per misurare il livello di maturità eLearning aziendale. Questa survey è ideata da Frog Learning e sviluppata dall’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano.
I risultati saranno utilizzati a scopi scientifici e divulgativi.
I dati raccolti saranno trattati in modo anonimo, con l'obiettivo di identificare tendenze medie a livello nazionale.
Compilando la survey, subito dopo la compilazione potrai scaricare il tuo Company Maturity Report.
Un report che ti restituirà una fotografia precisa del livello di maturità eLearning della tua azienda, al suo interno inoltre troverai uno score che ti aiuterà a capire la situazione attuale e le aree di potenziale miglioramento.
1. Clicca “Inizia adesso” in basso;2. Raccontaci di te, clicca ancora “Continua”;3. Usa solo i pulsanti situati in basso, per navigare tra le domande;4. Completa il questionario seguendo il flusso, fino a raggiungere la fine;5. Il sistema ti invierà una email per accedere al report.
Settore
Per eventuali segnalazioni, scrivi a: info@elearningmaturity.com
In questa prima parte esploreremo il ruolo della formazione nella tua organizzazione e il livello di adozione dell’eLearning. Prenditi un momento per riflettere su come la tua azienda forma le persone oggi.
¹ eLearning: si riferisce ad un sistema integrato di pratiche, processi, tecnologie e risorse utilizzate per facilitare l'apprendimento digitale a distanza. Questo sistema comprende non solo la tecnologia (come piattaforme tecnologiche o strumenti interattivi), ma anche la gestione dei contenuti formativi, la strategia di monitoraggio dei progressi, le politiche di valutazione, e il supporto organizzativo per garantire l'efficacia dell'apprendimento.
Pensa a come è strutturato il tuo ecosistema di eLearning.
In questa sezione ti chiediamo di condividere come la tua organizzazione utilizza le tecniche di gamification nei percorsi di eLearning: dal badge alla collaborazione, ogni scelta racconta una strategia formativa.
In questa sezione ti chiediamo di raccontarci quali strumenti usate in azienda per creare i contenuti eLearning, e che evoluzioni desidereresti per il futuro.
Un buon contenuto parte da un buon strumento, condividi la tua esperienza!
²Authoring Tool: strumento software che permette di creare e progettare contenuti formativi digitali interattivi, facilitando lo sviluppo di corsi e materiali educativi personalizzati per la formazione a distanza.
³WCAG (Web Content Accessibility Guidelines): sono una serie di linee guida sviluppate dal World Wide Web Consortium (W3C) attraverso l'Accessibility Initiative (WAI), volte a rendere i contenuti web più accessibili alle persone con disabilità. Le WCAG definiscono criteri tecnici e principi fondamentali per garantire che i contenuti digitali siano percepibili, utilizzabili, comprensibili e robusti, facilitando l'accesso a un'ampia gamma di disabilità (visive, uditive, motorie, cognitive). La versione attualmente più diffusa è la WCAG 2.1, che integra e aggiorna le precedenti versioni con nuovi requisiti per migliorare l'accessibilità
Ti chiediamo ora di valutare il tuo sistema di eLearning su sei dimensioni strategiche:dalla tecnologia alla cultura organizzativa.
Rispondi pensando alla situazione attuale: non ci sono risposte giuste o sbagliate!
⁴Learning Management System (LMS): è una piattaforma tecnologica progettata per la gestione, l’erogazione e il monitoraggio dei percorsi formativi all’interno delle organizzazioni. Consente di organizzare contenuti didattici, erogare corsi online, tracciare la partecipazione e valutare le performance degli utenti. Il LMS si focalizza prevalentemente sull’amministrazione dei processi di formazione, offrendo funzionalità di gestione centralizzata, reportistica standardizzata e compliance normativa.
⁵Learning Experience Platform (LXP): è una piattaforma avanzata focalizzata sull’esperienza del learner, che va oltre la semplice erogazione dei contenuti tipica del LMS. L’LXP integra funzionalità di personalizzazione dei percorsi formativi, raccomandazioni basate su algoritmi di intelligenza artificiale, contenuti aggregati da fonti diverse (interni ed esterni all’organizzazione), e strumenti di social learning.
⁶Human Resource Information System (HRIS): è un sistema informativo integrato dedicato alla gestione digitale dei dati relativi alle risorse umane di un’organizzazione. Il sistema supporta processi quali la gestione anagrafica, la pianificazione e lo sviluppo delle competenze, la gestione delle performance e la compliance normativa.
⁷SCORM (Sharable Content Object Reference Model): è uno standard tecnico internazionale sviluppato per garantire l'interoperabilità, la riusabilità e la tracciabilità dei contenuti formativi digitali all'interno di sistemi di eLearning. SCORM definisce un insieme di specifiche e regole che permettono ai contenuti formativi (es., corsi, moduli, oggetti didattici) di standardizzati, modulari, e compatibili su diverse piattaforme di LMS o LXP, facilitando la distribuzione e la gestione della formazione digitale in ambienti eterogenei.
⁸Direttiva UE 2016/2102: normativa europea che stabilisce l'obbligo per gli enti pubblici di garantire l'accessibilità dei propri siti web e applicazioni mobili, rendendo i contenuti fruibili da persone con disabilità. La direttiva prescrive criteri tecnici e linee guida (basate sulle WCAG 2.1) per assicurare la percepibilità, usabilità, comprensibilità e robustezza delle informazioni digitali, promuovendo così l'inclusione digitale e il pieno accesso ai servizi pubblici online
In questa sezione ci concentriamo sulle difficoltà incontrate e sulle aree in cui vorresti investire per il futuro.
È un’occasione per riflettere in prospettiva: quali sfide affronti e quali opportunità vuoi cogliere?
Prima di concludere, ti chiediamo un minuto in più per condividere come hai vissuto questa esperienza di compilazione. Le tue impressioni ci aiuteranno a migliorare il questionario e renderlo ancora più efficace.
Grazie in anticipo per il tuo feedback!
Il progetto eLearning Maturity Survey è sviluppato dall'Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano in collaborazione con Frog Learning. Gli organizzatori si impegnano a proteggere e rispettare la tua privacy. Le informazioni personali fornite saranno utilizzate esclusivamente per la gestione dell'account e per l'invio di risultati e di comunicazioni relative al progetto eLearning Maturity Survey.Ti chiediamo di esprimere il consenso selezionando le opzioni di seguito:
Autorizzo il trattamento dei dati personali in conformità con la normativa vigente sulla privacy da parte degli Osservatori Digital Innovation e di Frog Learning, al fine di elaborare e divulgare i risultati del questionario eLearning Maturity Survey in forma aggregata e anonima.
Acconsento a ricevere notifiche e/o comunicazioni inerenti servizi e iniziative strettamente collegate al presente progetto di ricerca da parte degli Osservatori Digital Innovation e di Frog Learning (es. invio report con la sintesi dei risultati finali)
Consapevole che il mio consenso è puramente facoltativo, oltre che revocabile in qualsiasi momento, con la sottoscrizione della presente dichiaro di aver preso visione dell'Informativa Privacy degli Osservatori Digital Innovation e di Frog Learning. Tutti i dati che verranno forniti, rimarranno all'interno del gruppo di ricerca e non verranno divulgati all'esterno, se non in forma anonima e aggregata.
Cliccando su "Completa", acconsenti alla raccolta, l'archiviazione ed il trattamento delle informazioni personali per le finalità indicate.
Punteggio maturità totale
@dimensione_accessibilita_1 + @dimensione_accessibilita_2 + @dimensione_digitale_1 +@dimensione_digitale_2 + @dimensione_organizzativa_1 + @dimensione_organizzativa_2 + @dimensione_organizzativa_3 + @dimensione_organizzativa_4 + @dimensione_pedagogica_1 + @dimensione_pedagogica_2 + @dimensione_pedagogica_3 + @dimensione_pedagogica_4 + @dimensione_pedagogica_5 + @dimensione_supporto_1 + @dimensione_supporto_2 + @dimensione_supporto_3 + @dimensione_tecnologica_1 + @dimensione_tecnologica_2
(@dimensione_accessibilita_1 + @dimensione_accessibilita_2 + @dimensione_digitale_1 +@dimensione_digitale_2 + @dimensione_organizzativa_1 + @dimensione_organizzativa_2 + @dimensione_organizzativa_3 + @dimensione_organizzativa_4 + @dimensione_pedagogica_1 + @dimensione_pedagogica_2 + @dimensione_pedagogica_3 + @dimensione_pedagogica_4 + @dimensione_pedagogica_5 + @dimensione_supporto_1 + @dimensione_supporto_2 + @dimensione_supporto_3 + @dimensione_tecnologica_1 + @dimensione_tecnologica_2)/18
Punteggio Dimensione tecnologica@dimensione_tecnologica_1 + @dimensione_tecnologica_2
Media Tecnologica
(@dimensione_tecnologica_1 + @dimensione_tecnologica_2 )/2
Punteggio Dimensione Digital Learner@dimensione_digitale_1 + @dimensione_digitale_2
Media Digitale
(@dimensione_digitale_1 + @dimensione_digitale_2) / 2
Punteggio Dimensione Didattica@dimensione_pedagogica_1 + @dimensione_pedagogica_2 + @dimensione_pedagogica_3 + @dimensione_pedagogica_4 + @dimensione_pedagogica_5
Media Didattica
(@dimensione_pedagogica_1 + @dimensione_pedagogica_2 + @dimensione_pedagogica_3 + @dimensione_pedagogica_4 + @dimensione_pedagogica_5)/5
Punteggio Dimensione di Supporto
@dimensione_supporto_1 +@dimensione_supporto_2 + @dimensione_supporto_3
Media Supporto
(@dimensione_supporto_1 + @dimensione_supporto_2 + @dimensione_supporto_3 ) / 3
Punteggio dimensione organizzativa
@dimensione_organizzativa_1 + @dimensione_organizzativa_2 + @dimensione_organizzativa_3 + @dimensione_organizzativa_4
(@dimensione_organizzativa_1 + @dimensione_organizzativa_2 + @dimensione_organizzativa_3 + @dimensione_organizzativa_4)/4
Punteggio Dimensione Accessibilità
@dimensione_accessibilita_1 + @dimensione_accessibilita_2
Media Accessibilità
(@dimensione_accessibilita_1 + @dimensione_accessibilita_2 )/2
Grazie @nome !
Hai completato l’eLearning Maturity Survey, siamo felici di averti tra i partecipanti!
E ora?
Riceverai a breve via mail il tuo report personalizzato, dove potrai scoprire il livello di maturità digitale della tua azienda.
Stay tuned!
Per qualsiasi domanda, dubbio e approfondimento scrivi a info@elearningmaturity.com
Essendo la formazione solo occasionale per la tua organizzazione, non abbiamo potuto somministrarti l'intero sondaggio e valutarne la maturità.
Ma la formazione è il motore di ogni crescita. Se vuoi espandere le prospettive di eLlearning della tua organizzazione e portare il tuo team al livello successivo, siamo qui per aiutarti.
Contattaci e costruiamo insieme il percorso formativo più adatto alle tue esigenze: info@elearningmaturity.com
